BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.32.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://proseminar.sk/
X-WR-CALNAME:Pro Seminar, s.r.o.
X-WR-CALDESC:Odborné právne semináre, školenia a konferencie
X-WR-TIMEZONE:Europe/Paris
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
X-LIC-LOCATION:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=03;BYDAY=-1SU
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T020000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=10;BYDAY=4SU
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-ee8fe9093fbbb687bef15a38facc44d2@proseminar.sk
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260924T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260924T150000
DTSTAMP:20260618T083434Z
CREATED:20260618
LAST-MODIFIED:20260618
PRIORITY:5
SEQUENCE:1
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien a jeho praktická aplikácia
DESCRIPTION:\n24. september 2026\n\n\n\nDňa 7. júna 2026 nadobudol účinnosť nový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorý upravuje rovnaké odmeňovanie mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných pracovných vzťahoch.\nPo úspešne zrealizovanom seminári v máji t.r. s excelentným výkladom lektorky – Doc. JUDr. Simony Dušekovej Schusztekovej, PhD., sme pridali ďalší termín podujatia k danej téme, ktorý ponúkne účastníkom nielen všeobecnú orientáciu v novej právnej úprave, ale aj konkrétny exkurz novou právnou úpravou už aj priamo s aktuálnymi poznatkami z praxe, ktoré sa nedajú vygoogliť ani nájsť v prezentáciách.\nObsah seminára sa zameria na definovanie jednotlivých pojmov spojených s odmeňovaním, a to s prihliadnutím na definíciu mzdy v Zákonníku práce a definíciu odmeny v zákone o rovnakom odmeňovaní. Seminár upriami pozornosť aj na povinnosti zamestnávateľa – zaviesť štruktúru odmeňovania zohľadňujúci rovnaké odmeňovanie, zabezpečiť rodovo neutrálne ponuky zamestnania, informovať uchádzačov o zamestnanie o nástupnej odmene alebo o jej rozpätí pred pohovorom alebo pred uzatvorením zmluvy so zamestnancom, či zákaz zisťovať históriu odmeňovania uchádzačov, a v neposlednom rade aj právach zamestnancov na informácie o jeho úrovni odmeny, či povinnosti raz ročne informovať zamestnancov o ich práve na informácie, či zákaze brániť zamestnancovi oznámiť výšku svojej odmeny.\nPridanou hodnotou seminára je osobný vklad lektorky – okrem zrozumiteľného odborného výkladu v jej podaní sú to aj nadobudnuté skúsenosti a poznatky z bohatej aplikačnej praxe, ktoré dokáže prepojiť s požiadavkami novej právnej úpravy a doporučiť optimálne personálne postupy.\n\n\n Program seminára:\n\n\nPraktické definovanie jednotlivých pojmov so zameraním na komparáciu pojmu „mzda“ podľa Zákonníka práce (vrátane druhov mzdy a mzdových foriem), pojmu „plat“ (vrátane zložiek funkčného platu) podľa zákon o štátnej službe a zákona o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a pojmu „odmena“ podľa zákona o rovnakom odmeňovaní, ako aj definovanie pojmov „rovnaká práca“, či „práca rovnakej hodnoty“\nNastavenie štruktúry odmeňovania zamestnávateľa pri dodržaní práva na rovnakú odmenu po nadobudnutí účinnosti zákona o rovnakom odmeňovaní\nDiskriminácia v odmeňovaní a jej pojmové znaky\nDochádzkové (prítomnostné bonusy) a ich ďalšie využitie po nadobudnutí účinnosti zákona o rovnakom odmeňovaní\nOdmeňovanie zohľadňujúce senioritu zamestnanca a ich ďalšie využitie po nadobudnutí účinnosti zákona o rovnakom odmeňovaní\nAplikácia kritérií na určovanie odmien a s povinnosťou zamestnávateľa ich sprístupniť zamestnancom\nAplikácia práva zamestnanca na informácie o odmenách\nPovinnosti zamestnávateľa týkajúce sa poskytovania správ o odmeňovaní Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny\nAplikácia práva zamestnanca na peňažnú náhradu ujmy, ktorú utrpela pri porušení jej práva na rovnaké odmeňovanie\nDiskusia, záver\n\n\n\n\n Prednášajúca:\n\nJUDr. Simona Dušeková Schuszteková, PhD., LL.M.\nJe členkou Predsedníctva Labour Law­ Association/Asociácie pracovného práva. Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Je tiež absolventkou doktorandského štúdia na Právnickej fakulte v Trnave, postgraduálneho štúdia v Ústave medzinárodných vzťahov a právnej komparatistiky na Právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave a postgraduálneho štúdia Business Legal Relations na International School of Management. Viac ako päť rokov viedla pracovnoprávnu poradňu na webovom portáli profesia.sk, od roku 2003 je zapísaná ako sprostredkovateľka a rozhodkyňa v zozname sprostredkovateľov a rozhodcov kolektívnych sporov vedenom Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. V minulosti pôsobila v súkromnom sektore v oblasti obchodu, neskôr na jednom z najväčších odborových zväzov na Slovensku, kde sa venovala všetkým oblastiam individuálneho a kolektívneho pracovného práva, s ktorým má bohaté praktické skúsenosti. V súčasnosti pôsobí ako odborný asistent na Katedre občianskeho a pracovného práva Právnickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, ako aj v advokátskej kancelárii. V o svojej odbornej praxi sa venuje problematike individuálneho, ako aj kolektívneho pracovného práva, mobbingu, bossingu, šikane, vysielaniu zamestnancov za účelom poskytovania služieb, právu sociálneho zabezpečenia, právnemu poradenstvu pre zamestnávateľov, personálne agentúry, odborové a zamestnávateľské zväzy a organizácie či samotných zamestnancov. Publikuje odborné články, je spoluautorkou viacerých publikácií, ktoré boli vydané vo vydavateľstve Wolters Kluwer, lektoruje aj semináre a vzdelávanie v oblasti individuálneho a kolektívneho pracovného práva.\n\n\n\n Cieľová skupina:\n\nzamestnávatelia, personalisti a HR pracovníci, zamestnanci verejnej správy a samosprávy, štátne rozpočtové a príspevkové organizácie, mestá, obce a samosprávne kraje, odborové organizácie, advokáti a právnici, ostatná odborná verejnosť\n\n\n\n Termín a miesto:\n\nDátum: 24. september 2026Registrácia účastníkov: od 8:30Odborný program: 9:00 – 15:00Uzávierka záväzných prihlášok: 22. septembra 2026\n\nMiesto konania:APORES, s.r.o. – sídlo Daňového úradu BA-Ružinov ( https://proseminar.sk/miesta-konania/apores-s-r-o-sidlo-danoveho-uradu-ba-ruzinov/ )Dr. Vl. Clementisa 10, Bratislava\n\n\n\n Účastnícky poplatok:\n\n118,08 € s DPH(96 € bez DPH)\nV cene je zahrnuté: obed, občerstvenie (káva, čaj, minerálka), pracovný materiál v elektronickej forme, organizačné zabezpečenie seminára\n\n\n\n Platobné údaje:\n\nIBAN: SK23 1100 0000 0029 4309 1058SWIFT/BIC: TATRSKBXVariabilný symbol: IČO prihlasovaného subjektu\n\nPlatba je možná výlučne bankovým prevodom alebo vkladom na účet.Zálohové faktúry nevystavujeme, zúčtovacia faktúra bude doručená v zákonnej lehote.\n\n\n\n Registrácia a kontakt:\n\n📧 info@proseminar.sk ( mailto:info@proseminar.sk )📧 halmesova@proseminar.sk\n📞 +421 905 690 581📞 +421 948 019 994\n\n\nPrihlásiť na seminár\n
URL:https://proseminar.sk/events/zakon-o-rovnakom-odmenovani-a-jeho-prakticka-aplikacia-162/
ORGANIZER;CN=Pro Seminar, s.r.o.:MAILTO:info@proseminar.sk
LOCATION:Dr. Vl. Clementisa 10, Bratislava
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://proseminar.sk/wp-content/uploads/2026/04/Screenshot-2026-04-22-120440.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR