Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien a jeho praktická aplikácia

24. september 2026

Dňa 7. júna 2026 nadobudol účinnosť nový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorý upravuje rovnaké odmeňovanie mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných pracovných vzťahoch.

Po úspešne zrealizovanom seminári v máji t.r. s excelentným výkladom lektorky – Doc. JUDr. Simony Dušekovej Schusztekovej, PhD., sme pridali ďalší termín podujatia k danej téme, ktorý ponúkne účastníkom nielen všeobecnú orientáciu v novej právnej úprave, ale aj konkrétny exkurz novou právnou úpravou už aj priamo s aktuálnymi poznatkami z praxe, ktoré sa nedajú vygoogliť ani nájsť v prezentáciách.

Obsah seminára sa zameria na definovanie jednotlivých pojmov spojených s odmeňovaním, a to s prihliadnutím na definíciu mzdy v Zákonníku práce a definíciu odmeny v zákone o rovnakom odmeňovaní. Seminár upriami pozornosť aj na povinnosti zamestnávateľa – zaviesť štruktúru odmeňovania zohľadňujúci rovnaké odmeňovanie, zabezpečiť rodovo neutrálne ponuky zamestnania, informovať uchádzačov o zamestnanie o nástupnej odmene alebo o jej rozpätí pred pohovorom alebo pred uzatvorením zmluvy so zamestnancom, či zákaz zisťovať históriu odmeňovania uchádzačov, a v neposlednom rade aj právach zamestnancov na informácie o jeho úrovni odmeny, či povinnosti raz ročne informovať zamestnancov o ich práve na informácie, či zákaze brániť zamestnancovi oznámiť výšku svojej odmeny.

Pridanou hodnotou seminára je osobný vklad lektorky – okrem zrozumiteľného odborného výkladu v jej podaní sú to aj nadobudnuté skúsenosti a poznatky z bohatej aplikačnej praxe, ktoré dokáže prepojiť s požiadavkami novej právnej úpravy a doporučiť optimálne personálne postupy.

 Program seminára:

• Praktické definovanie jednotlivých pojmov so zameraním na komparáciu pojmu „mzda“ podľa Zákonníka práce (vrátane druhov mzdy a mzdových foriem), pojmu „plat“ (vrátane zložiek funkčného platu) podľa zákon o štátnej službe a zákona o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a pojmu „odmena“ podľa zákona o rovnakom odmeňovaní, ako aj definovanie pojmov „rovnaká práca“, či „práca rovnakej hodnoty“
• Nastavenie štruktúry odmeňovania zamestnávateľa pri dodržaní práva na rovnakú odmenu po nadobudnutí účinnosti zákona o rovnakom odmeňovaní
• Diskriminácia v odmeňovaní a jej pojmové znaky
• Dochádzkové (prítomnostné bonusy) a ich ďalšie využitie po nadobudnutí účinnosti zákona o rovnakom odmeňovaní
• Odmeňovanie zohľadňujúce senioritu zamestnanca a ich ďalšie využitie po nadobudnutí účinnosti zákona o rovnakom odmeňovaní
• Aplikácia kritérií na určovanie odmien a s povinnosťou zamestnávateľa ich sprístupniť zamestnancom
• Aplikácia práva zamestnanca na informácie o odmenách
• Povinnosti zamestnávateľa týkajúce sa poskytovania správ o odmeňovaní Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny
• Aplikácia práva zamestnanca na peňažnú náhradu ujmy, ktorú utrpela pri porušení jej práva na rovnaké odmeňovanie
• Diskusia, záver

 Prednášajúca:

JUDr. Simona Dušeková Schuszteková, PhD., LL.M.

Je členkou Predsedníctva Labour Law­ Association/Asociácie pracovného práva. Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Je tiež absolventkou doktorandského štúdia na Právnickej fakulte v Trnave, postgraduálneho štúdia v Ústave medzinárodných vzťahov a právnej komparatistiky na Právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave a postgraduálneho štúdia Business Legal Relations na International School of Management. Viac ako päť rokov viedla pracovnoprávnu poradňu na webovom portáli profesia.sk, od roku 2003 je zapísaná ako sprostredkovateľka a rozhodkyňa v zozname sprostredkovateľov a rozhodcov kolektívnych sporov vedenom Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. V minulosti pôsobila v súkromnom sektore v oblasti obchodu, neskôr na jednom z najväčších odborových zväzov na Slovensku, kde sa venovala všetkým oblastiam individuálneho a kolektívneho pracovného práva, s ktorým má bohaté praktické skúsenosti. V súčasnosti pôsobí ako odborný asistent na Katedre občianskeho a pracovného práva Právnickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, ako aj v advokátskej kancelárii. V o svojej odbornej praxi sa venuje problematike individuálneho, ako aj kolektívneho pracovného práva, mobbingu, bossingu, šikane, vysielaniu zamestnancov za účelom poskytovania služieb, právu sociálneho zabezpečenia, právnemu poradenstvu pre zamestnávateľov, personálne agentúry, odborové a zamestnávateľské zväzy a organizácie či samotných zamestnancov. Publikuje odborné články, je spoluautorkou viacerých publikácií, ktoré boli vydané vo vydavateľstve Wolters Kluwer, lektoruje aj semináre a vzdelávanie v oblasti individuálneho a kolektívneho pracovného práva.

 Cieľová skupina:

zamestnávatelia, personalisti a HR pracovníci, zamestnanci verejnej správy a samosprávy, štátne rozpočtové a príspevkové organizácie, mestá, obce a samosprávne kraje, odborové organizácie, advokáti a právnici, ostatná odborná verejnosť

 Termín a miesto:

Dátum: 24. september 2026
Registrácia účastníkov: od 8:30
Odborný program: 9:00 – 15:00
Uzávierka záväzných prihlášok: 22. septembra 2026

Miesto konania:
APORES, s.r.o. – sídlo Daňového úradu BA-Ružinov
Dr. Vl. Clementisa 10, Bratislava

 Účastnícky poplatok:

118,08 € s DPH
(96 € bez DPH)

V cene je zahrnuté: obed, občerstvenie (káva, čaj, minerálka), pracovný materiál v elektronickej forme, organizačné zabezpečenie seminára

 Platobné údaje:

IBAN: SK23 1100 0000 0029 4309 1058
SWIFT/BIC: TATRSKBX
Variabilný symbol: IČO prihlasovaného subjektu

Platba je možná výlučne bankovým prevodom alebo vkladom na účet.
Zálohové faktúry nevystavujeme, zúčtovacia faktúra bude doručená v zákonnej lehote.

 Registrácia a kontakt:

📧 info@proseminar.sk
📧 halmesova@proseminar.sk

📞 +421 905 690 581
📞 +421 948 019 994

Prihlásiť na seminár